洛南县古城镇在三项机制考核过程中，针对存在的问题，镇党委高度重视，及时召开会议，认真研究，缜密部署，强化措施，对标整改。

  在整改工作中要求全镇各支部、各单位加强对三项机制政策宣传，广泛利用横幅、标语、板报等形式在全镇营造浓厚的学习氛围。结合全镇的实际工作，对20个村及镇属各单位，查漏补缺，利用三项机制推动当前工作。镇党委在9月中旬成立检查组，对各支部及镇属单位整改落实情况进行检查验收，对整改不到位的支部或单位进行问责。通过一系列措施在全镇上下形成从思想上重视三项机制工作，全面系统学习省市县关于三项机制出台的相关政策，了解其运用范围。每周一由包片领导对党员干部进行三项机制知识学习，学习要有会议记录和学习笔记。收集整理佐证资料，重视学习成果。每季度党员干部要撰写一篇学习体会，使党员干部对三项机制的深刻内涵入脑入心，在全镇上下营造出人人学习三项机制的浓厚氛围。严格干部管理制度，将干部的绩效工资纳入三项机制的运用范围，并对在脱贫攻坚工作中政绩不突出的干部进行问责谈话，最大限度地激发了干部工作热情，凝聚强大的发展活力，为全镇党员干部奋力实现追赶超越奠定坚实的基础。