新时代党员干部应牢记“有为才有位”
号角声声催征人，牢记使命在担当。新时代要有新作为，新使命呼唤新担当。习近平总书记强调“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。这再次印证了新时代的党员干部只有“有为才有位”。
“有为才有位”这一鲜明的价值理念，映照出选人用人的朴素逻辑。“有为才有位”的提法，有利于引导和激励人们奋发向上，努力进取，争做有所作为的强者。
“有为”要有强烈的责任意识，争做勇于担当的践行者。责任是一种使命，更是一种态度。“有为”要拥有目标和信念，争当理想信念的追随者。目标是心头的一盏明灯，信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。聋哑人舞出美丽的千手观音;霍金超越了相对论而迈入创造宇宙的“几何之舞”——无边界条件……他们的成功正是因为有着坚定的信念，朝着目标，永不放弃。“为人民服务”是我们工作的宗旨，“有为有位”就是我们的信念。无论在什么岗位，我们都要保持踏实肯干的工作作风，对工作充满激情，保持干劲，时刻做到“有为”。只有这样，我们才能取得实实在在的成绩，才会有更广阔的成长机会和发展空间。
对于干部来说，其成长的关键路径，就是实干与作为。干事创业容不得慵懒懈怠，改革创新容不下“为官不为”。无论是小团队、小集体还是大机关、大机构，哪里不需要实干家的奋斗?谁又愿意与清谈客为伍?事实证明，岗位要跟才能相匹配，尤须以实绩作支撑。习近平总书记强调“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”，党员干部在其位理应谋其政，干其事就要求其效。在工作岗位上要想实现个人价值、更好成就自我，就必须撸起袖子加油干。“为政贵在行”。再好的想法如果仅仅停留于纸面，永远是水中月、镜中花。我们勾勒出一幅美好的宏伟蓝图，要把蓝图变成现实，我们必须为之付出长期艰苦的努力。
为官避事平生耻，有为就要有担当。现实中，有的人只想当官不想干事，把“位子”看得重于一切，把“实干”抛到九霄云外;有的人只想揽权不想担责，于己有利就奋勇争先，需要决断则溜之大吉;有的人只想出彩不想出力，华而不实，总想着走捷径、偷奸耍滑。与其汲汲于更高的职位，坠入“升迁焦虑”的渊薮而难以自拔，莫如立足既有岗位，从即刻开始、从一点一滴做起，用有意义、有价值的作为磨砺心智、锤炼本领、增长才干。古人云：“不患无位，患所以立。”通过历练累积真才干、真本事，不断增强自身的竞争力和不可替代性，那么不论身处何种位置，都能发光发热、立于不败之地。
新时代新使命，面对深化改革的“中梗阻”、精准扶贫的“硬骨头”，只有实干者才能在困难面前攻坚克难、迎难而上;只有实干者才能在责任和风险面前不扯皮、不推诿，勇于承担责任;只有实干者才能“挽起袖子加油干”，在穷尽处找“金点子”，于困难处“辟新径”，兢兢业业，不负党和人民的重托。新时代的党员干部应牢记“有为才有位”，更应该明白“只有干出来的精彩，没有等出来的美丽”。一个“干”字，是力量、是姿态、更是一种新作为，我们唯有紧紧咬定既定目标，奋勇争先、自我加压、干在实处、不懈奋斗，以实干见实效，才能以“为”换“位”，不断开创发展新局面。
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