商南过风楼:围绕“六个重点”创新基层党建管理
时间:2016-11-09 09:22:26 来源:商洛新闻 作者:周衍江 阅读:
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西部网讯(周衍江)近年来,商南县过风楼镇围绕贯彻落实省委“四位一体”、市委“五个五”党建工作部署,按照“党建引领、产业支撑、创业带动”的总体思路,以开展“抓党建、转作风、促脱贫”专项整治为抓手,建强基层组织,配强支部班子,规范党员管理,从严正风肃纪,有效实现了基层党建与脱贫攻坚“同频共振”。
一是认真贯彻落实省委“三项机制”。把“三项机制”作为调动党员干部积极性、凝聚干事创业“精气神”的重要保障,为凝心聚力实现追赶超越,采取了集中动员抓学习,组团宣讲抓教育,配套制度抓落实,严格奖惩抓兑现的“四条措施”,有力推动省市实施细则的全面落实。
二是大力开展“抓党建、转作风、促脱贫”专项整治。以最坚决的态度立起“严”和“实”的作风,激发干部干事创业活力。采取“建清单”抓党建,“严问责”转作风,“兴产业”促脱贫三项措施,按照“问题、任务、责任、成绩”相统一的原则,对“两学一做”、基层组织建设、“三项机制”、“三创三优”等党建重点工作建立工作台账,实行清单管理,确保各项工作责任清、任务明、落得实;对镇机关干部实行上下班“指纹机”签到制度,强化机关干部的管理;建立脱贫攻坚产业发展现场观摩会制度,对各村脱贫攻坚产业发展情况每月进行排名通报,颁发红黄旗奖先罚劣,每季度召开一次现场观摩会,对现场观摩连续排名后两位的村(社区)主要负责人进行组织调整,以此推动产业脱贫工作见实效。
三是深化开展“基层党组织建设提升年”活动。按照省委“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的要求,围绕协调推进“农村、社区、非公经济组织、社会组织”党建要求,提出了“一个背包、三套台账、四项机制”的工作举措,为全镇160名镇村干部每人配发民情背包,让干部下乡随身携带民情日记、民事代办等资料,上门为群众解决生产生活中的困难问题。今年以来,全镇94名机关干部共走访群众4000余户,收集意见建议84条,记录民情日记72本6068篇,为群众代办事项366件。
四是扎实开展“两学一做”学习教育。按照市委“规定动作不走样、创新动作有特色”的要求,扎实做好学习讨论、专题党课、问题整改和党组织关系排查、党费收缴集中清理、党组织按期换届排查等工作。结合脱贫攻坚、“美丽乡村”等中心工作,在“学”“做”“改”“争”四个方面出实招,创特色,初步实现了学习教育有载体、有特色、有氛围“三有”目标,切实提高了学习教育针对性、层次性和实效性。
五是积极破解流动党员管理难题。改变以前党员以流入地为主的单一管理方式,创设了“党建e站”,通过推行“持证+台账、线上+线下、帮扶+引导、考核+奖惩”工作法,对全镇97名流动党员进行全面覆盖、全面管理、全面服务,有效解决了流动党员管理“五难”问题,确保了流动党员有序管理。
六是积极试行党代表年会制度。通过每年年初召开党代表大会例会、听取审议党委工作报告、办理代表提出的意见建议等方式,充分发挥党代表的民主决策和民主监督作用。为更好地联系服务群众,过风楼镇创新构建了“党委-党代表-党员-群众”四级联系网,形成了9名党委委员联系84名党代表,84名党代表联系860名党员,860名党员联系全镇群众的“金字塔”式联系服务体系,使小小的“党代表工作室”成为党代表联系群众、化解矛盾的大窗口,实现了党代表履职常态化、制度化、规范化。
一是认真贯彻落实省委“三项机制”。把“三项机制”作为调动党员干部积极性、凝聚干事创业“精气神”的重要保障,为凝心聚力实现追赶超越,采取了集中动员抓学习,组团宣讲抓教育,配套制度抓落实,严格奖惩抓兑现的“四条措施”,有力推动省市实施细则的全面落实。
二是大力开展“抓党建、转作风、促脱贫”专项整治。以最坚决的态度立起“严”和“实”的作风,激发干部干事创业活力。采取“建清单”抓党建,“严问责”转作风,“兴产业”促脱贫三项措施,按照“问题、任务、责任、成绩”相统一的原则,对“两学一做”、基层组织建设、“三项机制”、“三创三优”等党建重点工作建立工作台账,实行清单管理,确保各项工作责任清、任务明、落得实;对镇机关干部实行上下班“指纹机”签到制度,强化机关干部的管理;建立脱贫攻坚产业发展现场观摩会制度,对各村脱贫攻坚产业发展情况每月进行排名通报,颁发红黄旗奖先罚劣,每季度召开一次现场观摩会,对现场观摩连续排名后两位的村(社区)主要负责人进行组织调整,以此推动产业脱贫工作见实效。
三是深化开展“基层党组织建设提升年”活动。按照省委“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的要求,围绕协调推进“农村、社区、非公经济组织、社会组织”党建要求,提出了“一个背包、三套台账、四项机制”的工作举措,为全镇160名镇村干部每人配发民情背包,让干部下乡随身携带民情日记、民事代办等资料,上门为群众解决生产生活中的困难问题。今年以来,全镇94名机关干部共走访群众4000余户,收集意见建议84条,记录民情日记72本6068篇,为群众代办事项366件。
四是扎实开展“两学一做”学习教育。按照市委“规定动作不走样、创新动作有特色”的要求,扎实做好学习讨论、专题党课、问题整改和党组织关系排查、党费收缴集中清理、党组织按期换届排查等工作。结合脱贫攻坚、“美丽乡村”等中心工作,在“学”“做”“改”“争”四个方面出实招,创特色,初步实现了学习教育有载体、有特色、有氛围“三有”目标,切实提高了学习教育针对性、层次性和实效性。
五是积极破解流动党员管理难题。改变以前党员以流入地为主的单一管理方式,创设了“党建e站”,通过推行“持证+台账、线上+线下、帮扶+引导、考核+奖惩”工作法,对全镇97名流动党员进行全面覆盖、全面管理、全面服务,有效解决了流动党员管理“五难”问题,确保了流动党员有序管理。
六是积极试行党代表年会制度。通过每年年初召开党代表大会例会、听取审议党委工作报告、办理代表提出的意见建议等方式,充分发挥党代表的民主决策和民主监督作用。为更好地联系服务群众,过风楼镇创新构建了“党委-党代表-党员-群众”四级联系网,形成了9名党委委员联系84名党代表,84名党代表联系860名党员,860名党员联系全镇群众的“金字塔”式联系服务体系,使小小的“党代表工作室”成为党代表联系群众、化解矛盾的大窗口,实现了党代表履职常态化、制度化、规范化。
(责任编辑:村官)
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