候井村第一书记李红梅有许多好做法:

       一是建章立制、照章办事、民主公正。村上制定了《村务公开制度》、《村规民约》、《党员管理制度》、《环境卫生管理制度》等规章制度，并且照章办事，村务活动井然有序。所有村务活动都通过三委会研究，重大事项召开党员扩大会讨论、研究、公示、落实，把这种通过会议研究落实工作的方法固定下来，形成制度。在低保户的评选、种粮补贴的核实确认、环境卫生主题活动等工作中，发挥了制度的监督制约作用。

       二是发挥党员先锋模范带头作用，重民生，解难题，发动群众干好村级事业。每周一组织党员干部包片联户，发动群众进行义务劳动。铲除通村公路杂草，清理塌方，清洁村里的环境卫生，定期组织检查评比，逐户照相打分，建立专档，将评选出的示范户、整改户和包抓党员照片在村内公示，教育引导群众向示范户学习，群众的集体荣誉感明显提升，党员的示范带头作用得到了有效发挥，丰富和创新了党建活动的载体。

        三是党建不放松，班子换新颜。首先从抓两委班子建设入手。针对侯井村党员文化水平低素质不高，党性意识差,两委会班子软弱涣散的“病症”，她一边向领导请示一边学习，按照习近平总书记的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整体要求，召开全体党员大会，全面传达十八届六中全会精神，对不能参加党员大会的人员给及时安装党员小书包，确保每位党员都能得到学习、教育和提高。她积极与村里的党员、老干部、村里的能人谈话交心，随时随地宣传党的富民政策。

       四是搞活动，重实效，群策群力，共建家园。为了进一步改善侯井村的村风，是大家不再沉迷在赌博打架斗殴的坏环境里，李红梅思多方协调，邀请了县文化馆、博物馆，组织举办农民文化艺术节，篮球比赛、苹果技术培训、比武等活动，增强了村里的文化气息,活跃了村民的业余文化生活!

       五是抓产业，促扶贫，增效益，求发展。在侯井村的3个自然组，39名党员干部分别包抓了5块共30亩示范园，配套了黑色地膜、拉枝绳、粘虫板、草籽等物资，按照操作规程落实了技术措施，给全村果农起到了很好的示范带动作用；组织果农到洛阳村参观学习现代果园管理技术，协调县、镇苹果技术人员多次对果农进行苹果管理技术培训，邀请了苹果产业办主任亲临一线指导，一定程度上提高了果农的技术水平。为让更多的特困户得到帮助，积极开展助困帮扶，中秋节前排查全村10户贫困户和贫困党员，自筹资金为他们购买了大米和月饼。在信访稳定方面，李红梅针对个别村民越级上访一事，创新调处方法，化解矛盾纠纷，确保村内的和谐稳定。

       谈到以后的工作，她兴致勃勃的告诉说，将在旧县镇党委政府的大力支持下，筹集资金给侯井村安装路灯，硬化机井旁的路面，争取把侯井村的贫困户将至3-5户，是侯井人民真正走上富裕路，努力把侯井打造成富裕文明的小康之村。