自开展基层党建“百日攻坚”行动以来，定边县坚持问题导向，查清吃透底子，强化工作措施，着力破解基层党组织软弱涣散、基层党员党性不强、基层党组织建设滞后等难题，全面提升基层党建工作水平。

    推进“一统三管”工作机制——破解基层党组织软弱涣散难题

    扎实推进市委“一统三管”基层党建工作机制，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，破解农村、社区等基层党组织软弱涣散难题。

    “多方联动”推进农村党建工作。定边县通过县、乡、村三级联抓和增派“第一书记”，实现全县所有行政村“第一书记”全覆盖，为农村党建工作全面提升提供了有效保障；积极推进社区党建工作，为社区选派了“第一书记”，对党员干部进社区工作进行全面督促推进，2387名在职党员和7个志愿者服务支队到6个社区、6个城中村开展服务群众工作；同时还全力推动“两新”组织党建工作，对全县574个非公企业、157个社会组织，通过单独组建、联合组建、挂靠组建的方式实现了党组织全覆盖，通过指派党建指导员和组建群团组织的方式实现了党的工作全覆盖。

    开展“两学一做”学习教育——破解党员党性不强难题

    紧扣“学要带着问题学，做要针对问题改”的总要求，坚持问题导向，着力提振基层党员的精气神。

    在“两学一做”学习教育中，定边县打牢学的基础，开展6期专题培训，培训科级干部1501名；开展巡回宣讲15场次，培训党员干部2200余人；各乡镇、部门（单位）开展专题培训80余场次，培训党员干部群众7000余人。

    把好做的关键。针对农村、社区、机关、国企和“两新”组织等党组织和党员实际情况，该县分别设定了不同内容的“五强化、五自觉”活动载体，涌现出了省级“优秀共产党员”鲁佳伟和市级“十大创业致富带头人”薛志富等一大批先进典型。同时，该县还建立了从县委到25个党（工）委到778个基层党组织的“三级责任落实体系”，突出“书记抓、抓书记”，层层传导压力；组建了6个督查组和19个指导组，全方位指导督查。

    落实“七项重点工作”——破解基层党组织建设滞后难题

    定边县把落实“七项重点工作”作为检验“两学一做”学习教育的重要标尺，通过列出清单、挂账销号、逐项督办，补短板、攻难点，推进党建工作迈上新台阶。

    截至目前，该县共排查出失联党员10名，联系到的6名已纳入组织管理，对联系不到的4名按组织程序予以除名；排查出应处理的“两代表一委员”和党员118名，已全部进行相应处理；纠正存在党费收缴问题的党支部39个；基层党组换届工作积极稳妥推进，现已接近尾声。此外，该县还实现了全县非公有制企业、社会组织党的组织和工作覆盖；为87个建档立卡贫困村选派了“第一书记”，安排全县1501名科级党员干部每人包扶2户贫困户。

(责任编辑：村官)

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