强化党员干部表率作用，提升队伍“向心力”。以深入开展“两学一做”学习教育为契机，认真落实“三会一课”制度和领导干部“一岗双责”责任制，强化对党员民警的日常管理和日常教育，弘扬“讲政治、讲正气”的风气，体现党员民警的奉献精神和吃苦精神。同时，通过班子成员讲党课，警醒自己、教育他人，查摆问题、转变作风，推进“两学一做”学习教育向纵深发展。

    强化党风廉政建设，提升警队“免疫力”。坚持典型引路，以先进事迹、先进人物为楷模，引导民警学先进、赶先进、争先进，激发民警爱岗敬业、无私奉献的热情，推进警营廉政建设，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，增强抵制腐败、抵制贪欲的自我“免疫力”。通过廉政短信平台和微信公众号，定期和不定期向工作人员发送警示提醒短信，构筑拒腐防线。目前，廉政短信平台发送廉政短信26次、3.9万余条，做到“注重预防、关口前移”。

    强化队伍规章制度建设，提升民警的“战斗力”。建立健全各项管理规章制度，有效规避民警的自由行为，用制度管理队伍，杜绝民警超越制度、超越规章的违法违纪行为。从“酒、枪、车”等敏感问题入手，将监督范围拓展到八小时以外，坚决杜绝违纪违禁令行为发生。严格机关工作人员上下班制度，购买了人脸识别系统，对机关工作人员上下班实行人脸识别签到。

    子洲县公安局以思想教育、管理考核、教育培训、文化建设为抓手，强化队伍正规化建设，队伍整体素质和战斗力明显提高。

    强化思想教育，坚定民警理想信念。今年以来，该局坚持思想政治工作与业务工作同部署、同检查、同考核，做到思想教育和理论学习常抓不懈。该局领导经常深入分管部门，与民警谈心交流，了解民警思想状况；坚持每季度一次民警思想动态分析会，对民警近期思想动态和日常表现逐一点评；定期分析队伍整体动态和发展趋势，为局党委决策服务。

    强化管理考核，提升警务工作效率。该局党委从自身抓起，把队伍正规化建设纳入重要议事日程，每月定期召开专题会议，研究部署队伍正规化建设工作。用制度来约束、规范民警行为，做到着装规范、警容严整、精神饱满、举止端庄。完善出台了“警务辅助人员管理办法”和“工作人员考核办法”，加强规范管理，严格工作考核。今年以来，党委班子开展集中学习、谈心交流、批评与自我批评10次，增强班子凝聚力和战斗力。

    强化教育培训，提升队伍综合素质。该局将2016年确定为“教育培训年”，制定了详实的教育训练计划，将任务分解到部门，明确培训内容、任务要求、完成时限。坚持“领导带头学、部门集中学、民警自觉学”的“三学模式”，推动教育训练工作的深入开展。坚持以“点穴式”培训为主要手段，邀请、抽调各方面的专业人士开展培训。目前，举办各类培训班3期、讲座5期，培训民警600余人次，外派参加培训40余人次。

    强化警营文化，激发队伍无限活力。打造“警营文化建设工作”示范局，及时制定警营文体活动计划。扩充警营文化人才信息库，目前已达到50余人。精心组织排练诗朗诵《我是一名女警》和小品《毒之殇》，在参加子洲县庆“三八”国际劳动妇女节暨首部《中华人民共和国反家庭暴力法》颁布实施才艺展演活动中，受到观众的一致好评。

(责任编辑：村官)

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