合阳“三强化”推进作风建设上台阶
时间:2017-12-04 10:47:31 来源:未知 作者:村官 阅读:
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今年以来,合阳以“作风建设年”为契机,紧紧围绕“追赶超越”定位,狠抓学习教育、问题查摆、制度落实,不断强化干部作风建设。
强化学习教育,夯实思想基础。利用“周五学习日”,开展“两准则”“两条例”、组工干部“十严禁”等作风建设相关内容集中学习6次,组织观看了《打铁还需自身硬》《金正昆讲礼仪——机关礼仪培训》等教育片,切实把机关干部思想统一到强化作风建设、奋力追赶超越上来。
强化问题导向,对标查摆短板。成立专门的工作领导小组,定期对机关干部工作开展、纪律执行等方面进行督查,先后梳理出相关问题5类41条。同时,强化干部档案运用,将问题整改情况与年终评议有效结合,倒逼整改提升。
强化制度落实,建立良性机制。通过严格落实《机关学习制度》《机关考勤制度》《机关值班制度》《机关办公制度》《会议制度》《公文处理制度》《党风廉政建设制度》《干部作风档案管理制度》等制度要求,不断强化机关规范化管理,形成组工干部对标整改、自我提升的良性机制,助力追赶超越。
强化学习教育,夯实思想基础。利用“周五学习日”,开展“两准则”“两条例”、组工干部“十严禁”等作风建设相关内容集中学习6次,组织观看了《打铁还需自身硬》《金正昆讲礼仪——机关礼仪培训》等教育片,切实把机关干部思想统一到强化作风建设、奋力追赶超越上来。
强化问题导向,对标查摆短板。成立专门的工作领导小组,定期对机关干部工作开展、纪律执行等方面进行督查,先后梳理出相关问题5类41条。同时,强化干部档案运用,将问题整改情况与年终评议有效结合,倒逼整改提升。
强化制度落实,建立良性机制。通过严格落实《机关学习制度》《机关考勤制度》《机关值班制度》《机关办公制度》《会议制度》《公文处理制度》《党风廉政建设制度》《干部作风档案管理制度》等制度要求,不断强化机关规范化管理,形成组工干部对标整改、自我提升的良性机制,助力追赶超越。
(责任编辑:村官)
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