今年以来，蒲城县进一步完善干部信息库建设，建立高效的管理维护机制，优化了干部管理平台，极大地提高了干部管理工作效率。

实时维护“同更新”。依托干部档案专项审核系统，对科级领导信息库实行“随时维护、定期更新”的干部信息化管理机制，有效确保了领导干部信息库内容的准确性和真实性。

拓宽领域“蓄势能”。建立后备年轻干部信息库，重点对优秀年轻干部的思想政治、年龄结构、知识层次、性格特点、专业特长等进行具体掌握，形成了一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为加强乡科级领导班子建设提供了充足的干部储备。

加强培训“促应用”。邀请北大科技软件公司技术人员，对《干部管理信息系统》中信息采集录入标准、信息审核浏览和信息查询统计分析功能进行了详细讲解，进一步强化和提升信息库管理人员的应用操作水平。

优化流程“显高效”。蒲城着力积极发挥信息库服务功能，主要是数字化输入干部信息，在大会推荐干部、会议讨论研究干部中，所有干部名册、任免表、考察材料等信息在设置需求条件后，可全部由计算机自动生成，大大提高了日常工作效率。

(责任编辑：村官)

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