3月17日铜川市年度考核工作总结部署会召开后，团市委第一时间召开党组会和机关全体干部会议，传达学习贯彻会议精神。按照市委书记郭大为同志提出的“在反思中走对路突破中快追赶担当中扎实干，在追赶超越的赛场上跑出加速度跑出好成绩”的总要求，认真进行分析研判，准确查找存在的不足，撸起袖子、卯足干劲干好2017年各项工作，用新的成效争取好的结果。
　　一是要传导压力挑起担子。目标责任考核是“指挥棒”，好的考核成绩有赖于你追我赶、人人争先的良好导向氛围，更有赖于“三项机制”、干部日常考核管理等好制度的激励保障。考核指标都是干货硬料，都是“硬事”，需要“硬的干部”去完成。团市委机关各部室要按照上报的考核指标，立下军令状，制定完成路线图，按月通报进展进度。年底将考核结果作为机关优秀公务员、优秀部室评判标准，激发战斗力。
　　二是要干字为本实干巧干。目标责任考核是一场全年大战，战斗就要有战斗的状态、战斗的精神。团市委机关要成为一个战斗的单元，每名干部都要牢固树立强烈的团队意识、分工协作意识，将每个人的效能最大化，打造“完美团队”。要在改革中找准中心重心，不能因为改革减速掉队，导致考核丢分。要突出特色，按照团市委全委会确定的方向目标，集中推动“一学一做”教育实践、青春驿站、青年之声等重点工作，向“一流先进”看齐，卯足干劲，在追赶超越的赛场上跑出加速度，跑出好成绩。
　　三是要落实制度从严治团。团市委要带头执行团中央、团省委《关于新形势下推进从严治团的规定》要求，从严管好全市团干部队伍、团员队伍和团的组织，严明团的纪律，狠抓团干部作风、团员意识教育和团的组织生活规范，按照团章要求和各项团内制度规定，做到有章必循、有规必依，正本清源、名副其实，使团干部更像团干部，团员更像团员，团的组织更加充满活力，真正成为完成全市追赶超越、转型发展任务的生力军。

(责任编辑：村官)

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