陕西明确高校招聘会禁发歧视性条款供求信息

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陕西明确高校招聘会禁发歧视性条款供求信息

时间：2016-02-25 08:57:31 来源：三秦报作者:村官阅读：次

今年我省高校毕业生总数将超过36万人，人数创历年之最。省教育厅昨日发布高校毕业生就业创业指导意见明确，我省将采取多项措施，努力实现毕业生离校时初次就业率基本稳定，就业人数持续增加，自主创业人数明显增多。明确高校招聘会禁发歧视性条款供求信息。

　　省教育厅要求，各高校围绕我省重点发展的新一代电子信息、新能源汽车、航空航天、新材料等新支柱产业领域，优化改造提升传统专业，设置新的专业学科，促进大学生创业就业。围绕新产业、技术、业态培育新的就业市场，开拓就业领域及岗位。学校要多渠道多形式开展创业培训、模拟实训等实践活动，实施好大学生创业引领计划，加大创新创业资金支持力度。

　　高校应结合学校专业特点和学生就业面向，对全体学生开设创新创业必修课和选修课，纳入学分管理；同时认真开好就业指导必修课，要求本科生不少于38学时，高职高专学生不少于30学时。

　　学校积极与企业、行业、科研机构、社区合作建设大学生校外实习实训及创新创业实践基地，促进毕业生充分就业。鼓励毕业生参加“农村教师特岗计划”“振兴计划”等基层项目，做好今年高校毕业生征兵工作。全省大型专场招聘会不少于130场，校园招聘会不少于10000场次，提供岗位数量不少于70万个。

　　省教育厅要求，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

　　省教育厅明确，各高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

(责任编辑：村官)

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