2013年，求职者的跳槽热情明显高于去年同期，有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%；销售类、行政类、生产类职位是跳槽热门职位，人才流动由三四线向一二线城市集中。

　　其中，销售类、技术类职位需求最为活跃，流动性很大。其次，门槛相对较低的技工类职位，也在蠢蠢欲动，近些年有些数量过剩的计算机软件和系统集成类行业也挤进了前十。

　　业内人士表示，随着中国人口红利逐渐消退，职场步入买卖冲突的博弈时代。与此同时，随着80、90后新生代职场人的涌入，求职者眼中“好工作”的标准发生了显著变化。福利完善、工作自由、相互尊重等关键词成为他们更为关心的。
    专家建议，职场人应该抬起头，需从自己的人生目标和职业规划综合考虑。

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