王益区:“五个一”工作法划定“学做”路线图
如何把“‘两学一做’基础在学、关键在做、重点在改、核心在干”这一要求落到实处?王益区创新“五个一”工作法,为基层党(工)委、党支部、党务工作者和党员划定“学做”路线图,构建长效机制,让从严治党责任落得更实,让“学做”更加扎实有效。
“月月五个一”:靠实党(工)委党建责任
坚持从落实基层党建责任入手,要求基层党(工)委每月部署一次党建工作,召开党建工作专题会议,听取所属党组织上月党建重点工作推进情况汇报,对本月工作做出部署安排;每月开展一次集中点评,下发问题整改清单,做到边学边查边改、学改同步;每月开展一次督查考核,全面查考重点工作推进情况,以考促学做,以考提质效;每月进行一次排名通报,公示晾晒所属党组织每月党建工作推进情况,让广大党员群众知晓支部工作并进行监督;每月进行一次问责追责,对每月考核排名末位的党组织,党(工)委书记约谈其负责人,被省市督查通报、造成严重影响的对其党组织负责人进行纪律追责,对长期不参加组织生活、不缴纳党费、不做党组织分配工作的党员,依据不合格党员处置办法进行处置。
“周周五个一”:激活支部细胞活力
紧扣把从严治党延伸到每个支部这一要求,给基层支部立规矩,要求每周召开一次例会,总结上周工作,安排部署本周工作,确保支部工作周周有安排、有进展、有成效;每周组织一次集中学习,学习不少于1小时,支部全体党员参加,推动支部学习活动常态化;每周进行一次知识检测,以考促学,让广大基层党员干部熟知应知应会内容,健身强体;每周走访一次党员群众,深入了解群众生产生活情况、排查矛盾纠纷、听取群众对支部工作的意见建议,建立常态化联系服务群众制度,密切基层党组织与群众的关系;每周规整一次档案资料,对当周工作形成的文字、图片、视频等资料进行续档整建,做到档案管理“周清周结”,不积压,不遗漏,规范详实,力促支部建设规范化。
“天天五个一”:锻造过硬党务工作者队伍
把党务工作者队伍建设摆在重要位置,要求党务工作者每天学习一篇党建文献,用最新理论武装头脑,指导工作,不断提升新形势下做好党务工作的本领;每天跟催一次重点工作,确保部署的各项重点工作特别是问题整改天天有进展;每天进行一次工作沟通,对工作中出现的各种“疑难杂症”,群策群力,积极寻求解决问题的措施办法,能解决的现场解决,自身不能解决的记入问题台账,及时向上级汇报请示,确保问题不发酵、不遗漏;每天发布一次工作动态,让广大党员群众知晓支部的工作,看到“两学一做”学习教育带来的新变化新气象;每天记写一篇工作日志,总结一天工作,反思整改不足,日积月累,不断提升自身各项素质,提高干好工作的能力水平。
(责任编辑:村官)
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