7月25日，铜川市信访局召开局领导班子会议，学习《中国共产党问责条例》、《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）的通知》文件的精神。市信访局党组书记、局长刘厚安主持会议。
　　会议强调，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制相互衔接配套，形成了系统科学的制度体系，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。
　　会议要求，一是要逐字逐句学原文，深刻领会其精神实质，全面掌握其具体内容，统一全局党员干部思想，在履职尽责、忠诚干净担当上改作风，求实效；二是要把 “三项制度”的学习作为“两学一做”学习教育的一个重要内容，在“做”上下功夫，健全机制，完善制度，营造干事创业的良好氛围。三是要紧密结合当前信访工作实际，以全面推进信访基础业务规范工作为抓手，全力做好下半年各项工作，确保完成全年信访工作目标任务。四是要在建设一流信访干部队伍上做细做实，干字为本，勇于担当，敢于创新，进一步提高信访干部的业务能力，提升信访部门的公信力。

(责任编辑：村官)

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