不断推进信息化建设水平 努力提高就业创业服务质量
时间：2016-05-10 09:12:35 来源：铜川新闻网 作者:村官 阅读：
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就业是民生之本、和谐之基、民富之源。就业信息化建设是新形势下民生之需，不断加快推进就业信息化建设水平，是满足人民群众更高质量就业愿望的一项利国利民的大事。近年来，铜川市就业管理局不断加强和改进公共就业服务，以满足服务对象日益增长的多元化需求为目标，推进均等化，提高针对性，用好信息化，从构建公共就业服务体系入手，以加强铜川市就业管理信息系统、铜川公共就业服务网、铜川公共就业服务微信公众平台等信息化平台管理为抓手，实现了就业创业业务经办信息化、管理规范化和就业创业服务人性化，充分发挥了信息化建设在促进就业创业工作中的重要作用。
建成覆盖全市的就业管理信息系统
就业信息化建设是积极探索我市转型发展时期破解就业难题的创新思路和创新举措。2012年以来，铜川市就业管理局解放思想，积极适应信息化发展速度，结合我市就业工作实际，规范业务流程，构建“统一标准、统一管理、统一应用”的业务经办体系，借助具备人社部信息化建设资质的浙江网新恩普软件有限公司技术力量，设计开发了铜川市就业管理信息系统。系统涵盖全市基础资源数据管理、《就业创业证》管理、就业专项资金管理、职业技能培训管理、公益性岗位管理等十余项就业服务内容，覆盖了市、区县、街道（乡镇）、社区四级公共就业服务机构，完成各项业务经办在系统中运行，使政策在落实过程中更加规范、透明、便捷。铜川市就业管理信息系统的开发应用，实现了公共就业服务管理信息化，提高了我市就业信息化工作进程，为就业事业改革发展奠定了稳固基础。
不断健全和完善就业信息化建设制度
为保障就业信息化建设工作的稳定、高效、安全运行，市就业管理局制定了信息建设规章制度，从各项数据的录入、具体操作流程到信息资源使用安全都建立了严格的规章制度，做到业务操作规范、目标任务清楚、安全责任明确。为保证就业信息系统数据库数据的真实有效，以及各类信息的安全，市就业管理局对各项数据录入进行了实名制登记，对不符合规范和重复无效的信息进行筛查和修改，将就业管理信息系统及其数据库从外网剥离，通过移动公司部署全市就业网络专线，做到专网专用。同时建立网络信息安全防控制度，定期对就业管理信息系统进行安全检查，既提高了系统内数据质量，又保证了系统信息数据的安全，基本做到了“情况清、数据准、信息安全有保障”，从而提升了整个信息建设的运行管理水平。
积极开展“互联网+就业创业服务”
随着互联网的迅速发展，网络信息日益发达，社会平台日益增多，极大地改变了人们的生活方式，给传统的就业创业工作带来一定的机遇与挑战。如何“与网共舞”，让“数据多跑路，百姓少跑路”成为摆在公共就业服务部门面前的一个重要课题。2013年，市就业管理局抛弃老观念、老做法，适应互联网思维，积极探索“互联网+就业创业服务”新模式，依托互联网在服务机构和服务对象之间建立起更加紧密的纽带，让就业创业服务实现信息无缝链接，让就业创业服务在“指尖上”与群众零距离接触，形成公共就业服务新品牌，树立为民服务的新标杆。铜川公共就业服务网自开通以来，不断丰富和拓展服务内容，搭建了政府与群众间互动交流的网络平台。通过网站发布最新就业创业政策，让社会各界准确了解政策，让符合条件的单位和个人及时享受政策；企业和劳动者可自主进入网站进行用工、求职需求登记，网站为劳动力供求双方搭建就业信息平台；劳动者可通过网站选择职业培训专业和培训机构，实现网上报名；开通灵活就业人员自助缴费平台，灵活就业人员可通过微信、网银、银行自助终端、银行柜台等途径缴费，极大方便了百姓的缴费方式；在线申请“4050”灵活就业人员社保补贴即将开通；同时发布创业者的创业故事，讲述其在切身实践中摸索出来的创业经验，给即将创业的人以启示，发挥典型引领作用，鼓励更多人走向创业之路；网站还发布全市就业工作动态、创业孵化基地、职业培训师资库等内容。
铜川公共就业服务网自2013年上线运行至今，网站总点击量为20余万人次，网络服务平台个人注册会员1554人，单位注册会员147家，发布用工信息3523条，有效求职信息192个。充分发挥互联网宣传政策、问题咨询、交流互动等作用，大大提升了公共就业信息化服务水平与服务成效，实现了“外网受理、内网办理、内外关联、信息共享”。
发挥新媒体联系服务群众的重要作用
随着信息时代的到来，微信公众平台这一新媒体已悄然走进人们的生活，成为大众化、社会化的一种新型信息传播途径，铜川市就业管理局主动借助新媒体传播优势，2014年5月开通了“铜川公共就业服务”微信公众平台，通过微信平台及时传递最新的岗位招聘信息、就业创业政策和重大活动通知公告等内容，极大地提高了群众对就业工作的知晓率。群众利用手机查找微信公众号“铜川公共就业服务”或扫描官方微信公众平台二维码关注后，在自己的手机上，就能及时快捷地了解各类就业创业政策及当地就业实时动态，为群众能够最大限度地享受政策红利搭建平台。群众还可以通过发送图文、语音、文字信息提出问题或意见，通过微信在线咨询功能，针对群众提出的各类问题，市就业管理局都会在最短的时间内给予明确答复，打通了与群众之间信息交流的新渠道，搭建了服务群众新平台，成为我市就业信息公开和服务群众的重要窗口。
面对新形势下的就业创业工作，市就业管理局努力探索，不断提高运用新媒体的能力和水平。“铜川就业”手机APP今年5月开通，“铜川就业”是由市就业管理局依托市广播电视台“智慧铜川”政务手机客户端技术开发的手机APP，旨在为社会搭建一个更加便捷有效地了解就业创业政策、掌握就业工作动态、开展线上企业招聘、个人求职、职业培训报名的服务平台。产品提供政策法规、企业招聘、个人求职、创业孵化、就业培训、通知公告等多个栏目和功能，让用户“一机在手、尽在掌握”。同时，与铜川369网站及其微信平台的运维公司合作，借助此平台实现群众对了解就业政策及办理各项业务的需求，搭建政民互动的新平台，并成为对外宣传就业创业政策的又一新阵地。
下一步，市就业管理局将通过铜川公共就业服务网逐步实现网上自助查询、享受政策功能，真正为群众提供智能、便捷、优质、高效的就业服务，为促进就业创业工作贡献力量。
建成覆盖全市的就业管理信息系统
就业信息化建设是积极探索我市转型发展时期破解就业难题的创新思路和创新举措。2012年以来，铜川市就业管理局解放思想，积极适应信息化发展速度，结合我市就业工作实际，规范业务流程，构建“统一标准、统一管理、统一应用”的业务经办体系，借助具备人社部信息化建设资质的浙江网新恩普软件有限公司技术力量，设计开发了铜川市就业管理信息系统。系统涵盖全市基础资源数据管理、《就业创业证》管理、就业专项资金管理、职业技能培训管理、公益性岗位管理等十余项就业服务内容，覆盖了市、区县、街道（乡镇）、社区四级公共就业服务机构，完成各项业务经办在系统中运行，使政策在落实过程中更加规范、透明、便捷。铜川市就业管理信息系统的开发应用，实现了公共就业服务管理信息化，提高了我市就业信息化工作进程，为就业事业改革发展奠定了稳固基础。
不断健全和完善就业信息化建设制度
为保障就业信息化建设工作的稳定、高效、安全运行，市就业管理局制定了信息建设规章制度，从各项数据的录入、具体操作流程到信息资源使用安全都建立了严格的规章制度，做到业务操作规范、目标任务清楚、安全责任明确。为保证就业信息系统数据库数据的真实有效，以及各类信息的安全，市就业管理局对各项数据录入进行了实名制登记，对不符合规范和重复无效的信息进行筛查和修改，将就业管理信息系统及其数据库从外网剥离，通过移动公司部署全市就业网络专线，做到专网专用。同时建立网络信息安全防控制度，定期对就业管理信息系统进行安全检查，既提高了系统内数据质量，又保证了系统信息数据的安全，基本做到了“情况清、数据准、信息安全有保障”，从而提升了整个信息建设的运行管理水平。
积极开展“互联网+就业创业服务”
随着互联网的迅速发展，网络信息日益发达，社会平台日益增多，极大地改变了人们的生活方式，给传统的就业创业工作带来一定的机遇与挑战。如何“与网共舞”，让“数据多跑路，百姓少跑路”成为摆在公共就业服务部门面前的一个重要课题。2013年，市就业管理局抛弃老观念、老做法，适应互联网思维，积极探索“互联网+就业创业服务”新模式，依托互联网在服务机构和服务对象之间建立起更加紧密的纽带，让就业创业服务实现信息无缝链接，让就业创业服务在“指尖上”与群众零距离接触，形成公共就业服务新品牌，树立为民服务的新标杆。铜川公共就业服务网自开通以来，不断丰富和拓展服务内容，搭建了政府与群众间互动交流的网络平台。通过网站发布最新就业创业政策，让社会各界准确了解政策，让符合条件的单位和个人及时享受政策；企业和劳动者可自主进入网站进行用工、求职需求登记，网站为劳动力供求双方搭建就业信息平台；劳动者可通过网站选择职业培训专业和培训机构，实现网上报名；开通灵活就业人员自助缴费平台，灵活就业人员可通过微信、网银、银行自助终端、银行柜台等途径缴费，极大方便了百姓的缴费方式；在线申请“4050”灵活就业人员社保补贴即将开通；同时发布创业者的创业故事，讲述其在切身实践中摸索出来的创业经验，给即将创业的人以启示，发挥典型引领作用，鼓励更多人走向创业之路；网站还发布全市就业工作动态、创业孵化基地、职业培训师资库等内容。
铜川公共就业服务网自2013年上线运行至今，网站总点击量为20余万人次，网络服务平台个人注册会员1554人，单位注册会员147家，发布用工信息3523条，有效求职信息192个。充分发挥互联网宣传政策、问题咨询、交流互动等作用，大大提升了公共就业信息化服务水平与服务成效，实现了“外网受理、内网办理、内外关联、信息共享”。
发挥新媒体联系服务群众的重要作用
随着信息时代的到来，微信公众平台这一新媒体已悄然走进人们的生活，成为大众化、社会化的一种新型信息传播途径，铜川市就业管理局主动借助新媒体传播优势，2014年5月开通了“铜川公共就业服务”微信公众平台，通过微信平台及时传递最新的岗位招聘信息、就业创业政策和重大活动通知公告等内容，极大地提高了群众对就业工作的知晓率。群众利用手机查找微信公众号“铜川公共就业服务”或扫描官方微信公众平台二维码关注后，在自己的手机上，就能及时快捷地了解各类就业创业政策及当地就业实时动态，为群众能够最大限度地享受政策红利搭建平台。群众还可以通过发送图文、语音、文字信息提出问题或意见，通过微信在线咨询功能，针对群众提出的各类问题，市就业管理局都会在最短的时间内给予明确答复，打通了与群众之间信息交流的新渠道，搭建了服务群众新平台，成为我市就业信息公开和服务群众的重要窗口。
面对新形势下的就业创业工作，市就业管理局努力探索，不断提高运用新媒体的能力和水平。“铜川就业”手机APP今年5月开通，“铜川就业”是由市就业管理局依托市广播电视台“智慧铜川”政务手机客户端技术开发的手机APP，旨在为社会搭建一个更加便捷有效地了解就业创业政策、掌握就业工作动态、开展线上企业招聘、个人求职、职业培训报名的服务平台。产品提供政策法规、企业招聘、个人求职、创业孵化、就业培训、通知公告等多个栏目和功能，让用户“一机在手、尽在掌握”。同时，与铜川369网站及其微信平台的运维公司合作，借助此平台实现群众对了解就业政策及办理各项业务的需求，搭建政民互动的新平台，并成为对外宣传就业创业政策的又一新阵地。
下一步，市就业管理局将通过铜川公共就业服务网逐步实现网上自助查询、享受政策功能，真正为群众提供智能、便捷、优质、高效的就业服务，为促进就业创业工作贡献力量。
(责任编辑：村官)
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